健康を
経営の力に
変える。
ハタラキビト＋は、経営戦略の一部として健康経営を支援しビジネスの発展をサポートします。
こんな現状ではありませんか？
休職者や離職者が
年々増加している…
健康診断の結果が
悪い従業員が多い…
健康経営の称号は
獲得したけどポスターを貼っているだけ…
健康経営を何から始めるべきか分からない…
ハタラキビト＋なら、解決できます！
実は…時代の変化とともに、私たちが抱える心身の課題も変化しています
デジタルデバイス
長時間の画面固定視による身体負担。情報過多による自律神経の乱れ。
課題
1
働き方の多様化
性別・働き方・家庭状況などが多様化。無意識の摩擦やすれ違いが増加。
課題
2
業務起因性
仕事内容に起因している身体の不調。デスクワーク、立ち仕事、長時間労働。
課題
3
その結果、従業員は
を負いやすい！
健康リスク
=経営課題の1つ
「健康を守ること」が
「会社の成長」につながる
健康経営は「社員のため」だけでなく、企業の持続的成長と社会的責任の両立に不可欠な要素であり、会社の成長に直結する事柄なのです。
企業で働く人々が抱える「慢性的な身体・精神的不調」の予防と改善をサポートし、健康を経営の力に変える支援です。
とは？
FEATURE
健康経営支援でハタラキビト＋が
企業から選ばれる理由
01
データに基づいたPDCAご提案
感覚や雰囲気に頼る健康施策ではなく、欠勤率・離職率・医療費・社員が抱える不調などのデータをもとに現状を可視化し、課題に応じた施策を設計します。
数値で効果を検証し、改善につなげるPDCAを回し続けることで、企業にとって「意味のある健康経営」を実現します。
02
3軸からの総合アプローチ
身体的健康・メンタルヘルス・キャリア形成の3軸から現状を捉え、分野横断的にアプローチします。それぞれを点ではなく面で支援することで、個人の変化を組織全体の活力へとつなげます。
03
伴走型支援スタイル
健康経営は、計画を立てて終わりではありません。一回限りの施策ではなく、年間を通じて企業と伴走し、実施・振り返り・改善を繰り返します。小さな変化も見逃さず、現場と一緒に次の一手を考え続けます。
04
経営直結型
健康施策をCSRや福利厚生の一環で終わらせません。 健康経営を経営戦略の一部として位置づけ、企業の課題や目標と結びつけて設計します。 人材定着・生産性向上・組織力強化につながる「投資」としての健康経営を支援します。
SERVICE
サービス内容
豊富な実績に裏打ちされたプロのノウハウにより
法人・企業様を全面サポートいたします。
SERVICE 02
パートナーシッププラン
年間契約による継続支援プランです。 全体向けの健康施策 に加え、より深く、より個別的な健康経営支援を行います。 年間を通じてデータと対話を重ねながら、課題の変化に合わせて施策を調整し、健康経営を経営成果につなげていきます。
●支援期間
年間契約
●支援内容
・現状分析
・出張グループレッスン ・健康セミナー
・個別アプローチ
・ホームワーク動画配信
SERVICE 01
3ヶ月トライアルプラン
まずはお試し3ヶ月プランです。 健康セミナー や運動プログラムを通じて、従業員の反応や職場の変化を実感していただきます。「自社に合うか」「現場に受け入れられるか」を確認しながら、今後の方向性を一緒に考えるための3ヶ月です。
●支援期間
３ヶ月
●支援内容
・現状分析
・出張グループレッスン
・健康セミナー
サービス内容比較表
３ヶ月トライアルプランとパートナーシッププランの違い
3ヶ月間トライアルプラン
パートナーシッププラン
現状分析
課題抽出
出張レッスン
(ピラティス&ヨガ)
健康セミナー
個別支援
ホームワーク
動画配信
〇
簡易的
〇
〇
〇
〇
年間２回
〇
1回のみ
-
〇
-
〇
※こちらの表は一例です。各企業様の課題やご要望に合わせて項目の追加・組み合わせなどオーダーメイドでの設計が可能です。
※単発のグループレッスンやセミナーのみのご利用も可能です。
FLOW
導入の流れ
STEP 02
ヒアリング・ご説明
打ち合わせさせていただき、現状やご要望をお聞かせいただきます。その際にサービス内容や料金などを詳しくご説明させていただきます。
STEP 03
ご契約・お支払い
書面に てご契約をさせていただきます。当サービスは前払い制になります。
STEP 04
評価・健康支援
評価を通して現状を把握し、どんなテーマのプログラムが適しているかを明確にします。
STEP 05
再評価
健康支援期間終了後は、従業員様のアンケート結果や支援結果分析したものを総評としてご提示いたします。
■ 健康支援パートナー
リバイタル株式会社
ITシステムを用いて社員の状態を数値で把握し、生産性や労働損失の可視化が可能。
VOICE
実際に支援を導入した
お客様の声
健康経営をスタートするためのパートナーに
山田修整有限会社様
導入の決め手
健康についての考え方がしっかりしており、短時間で理屈と体験を交えたbefore afterの変化を参加者が実感できたこと。何より、運動が得意でない人でも参加しやすい内容で、健康を「楽しい時間」として共有できる点に魅力を感じた。
社員からの声
ピラティスは初めてだったが、「できなくても大丈夫」「今の自分の体でOK」と声をかけてもらえて安心しました。体を動かすことへのハードルが下がり、これなら毎週あってもいいくらいだと思いました。
FAQ
よくある質問
安心して導入していただくために、よくある質問をまとめました。
Q1
どのくらいの従業員数から利用できますか？
A1
10名程度からご利用いただけます。
小規模部署でも成果が出るよう、内容は柔軟に調整します。
Q2
実施内容はカスタマイズできますか？
A2
可能です。
出張レッスン、健康セミナー、個別相談など、ご要望に合わせて完全オーダーメイドでプランを組み立てます。
Q3
どのくらいの頻度で実施すれば効果がありますか？
A3
月2回のレッスンと、年数回の健康セミナーが効果的です。
年間契約の場合は、無理なく継続できるスケジュールをご提案します。
Q4
料金体系はどうなっていますか？
A4
月額制・年間契約・単発依頼など複数の方式があります。
企業規模や実施内容に応じて最適な見積もりをご提示します。
年間契約ではなく、まずはスポットで試したい企業様にも対応しています。
Q5
どこまでが営業範囲ですか？
A5
新潟県全域で対応しています。
出張レッスン・健康セミナー・個別相談など、県内各地へ伺います。
開催場所や内容によっては、オンラインでの実施も可能ですので、お気軽にご相談ください。
COMPANY
会社概要
事業所名
株式会社Well-being
代表取締役
坂爪 廉
設立年月
2024年9月
所在地
〒940ｰ2022 新潟県長岡市鉄工町1丁目ｰ1ｰ40
事業内容
パーソナルジム、ピラティススタジオ経営、健康経営支援
◇ ハタラキビト＋ 概要
サービス内容
企業向け健康経営支援
代表
佐藤 健太郎
スタッフ
3名
対応エリア
新潟県内全域
STAFF
スタッフ紹介
資格をもった医療従事者やボディワーカーが企業で働く人に専門的な介入を施し、社員一人ひとりのブランディング化を図ります。
